Zorgbedrijf Meetjesland is op zoek naar facilitair medewerkers voor WZC Warmhof in Maldegem.

Er wordt een vergelijkende aanwervingsprocedure georganiseerd met het oog op het aanleggen van een werfreserve voor de functie van facilitair medewerker (IFIC 4).  Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor één jaar, die kan verlengd worden per jaar tot een maximale duurtijd van vijf jaar.

Preselectie : Bij een hoog aantal kandidaten (> 10 ) kan er geopteerd worden om een preselectie door te voeren. De preselectie zal gebeuren op basis van een grondige analyse van de CV.

De selectie bestaat uit een motivatiegesprek en een praktische proef. 

Het aantal te presteren wekelijkse uren wordt afgesproken in overleg met de campusdirecteur.

Deze proeven zullen op maandag 30.11.2026 afgenomen worden. (exacte tijdstip en locatie wordt later meegedeeld).

Kandidaturen kunnen ingediend worden t.e.m. 13.11.2026.

De dienst facility staat in voor het algemeen en hygiënisch onderhoud van de woonzorgcentra, zowel het bewoonde gedeelte, al de gemeenschappelijke ruimten, de personeelsruimten en de bergplaatsen. Daarnaast wordt de totale werking van het WZC ondersteund. Er wordt meegewerkt aan de realisatie van een huiselijk woon- en leefklimaat door het verzorgen van de directe omgeving van de bewoner. Er kan ook gevraagd worden om mee te helpen bij de maaltijdondersteuning van de bewoners.

Loonelementen:

Je wordt bezoldigd op grond van de salarisschaal IFIC 4  - zie infobrochure voor de uitgewerkte salarisschaal, de bedragen worden verhoogd met de huidige index. Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden.

 Relevante beroepservaring wordt volledig overgenomen voor het bepalen van de anciënniteit.

Extralegale voordelen

o   Maaltijdcheques met een zichtwaarde van € 8 (werkgeversaandeel: € 6,91)

o   Ecocheques ter waarde van 200 euro (a rato prestaties)

o   2de pensioenpijler: toelage bedraagt 3% van het pensioengevende jaarloon

o   Fietsvergoeding van 37 cent per kilometer

o   Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer

o   Mogelijkheid tot aansluiten bij de fietslease

o   Hospitalisatieverzekering (mogelijkheid om aan te sluiten tot de collectieve verzekering)

o   Een aantrekkelijke verlof- en feestdagenregeling (26 verlofdagen en 11 feestdagen per jaar)

o   Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen,  ...

o   Gratis griepvaccin in het najaar

o  Fun@Work acties

Bijkomende vergoedingen

Je krijgt een toeslag op het uursalaris voor prestaties op zaterdag, zondag en feestdagen.