Verzorgende voor bewonersgroep

Maldegem

Hier vieren we leef-tijd: de mooie leeftijd van onze klanten en collega's, maar vooral de tijd om te leven!

https://www.zorgbedrijfmeetjesland.be

94% van onze collega’s werkt met een glimlach… en jij kan daar deel van uitmaken! Wil jij die glimlach mee helpen verspreiden? We zoeken nog een verzorgende voor de PASTORIJEN (“senioren onder de toren”).

Het gaat om een contract bepaalde duur van 20/38 met zo snel mogelijke indiensttreding.

De selectie bestaat uit een sollicitatiegesprek met de leidinggevende.

 

De dienst gezinszorg bestaat uit persoonsverzorging, huishoudelijke hulp en schoonmaakhulp, alsook de daarmee verband houdende algemene psychosociale en pedagogische ondersteuning en begeleiding van de gebruiker (ouderen (65+), in de de Pastorij.

Je werkt bij bewoners in de pastorij en werkt onder leiding van en rapporteert aan een coördinator thuiszorg.  Je hebt geen ondergeschikten.

Om in aanmerking te komen voor de functie van verzorgende moet je voldoen aan de volgende voorwaarden:

Toelatingsvoorwaarden:

  • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.

  • Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking: dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister. Als op het uittreksel een ongunstige vermelding voorkomt, dan mag u dit schriftelijk toelichten.

  • Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk

 

Aanwervingsvoorwaarden:

  • Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot het uitoefenen van de functie van verzorgende

Uurrooster:

Je werkt volgens het systeem van vaste uurroosters.

Loonelementen

Bezoldiging op basis van voorafname categorie 11 van het IFIC loonhuis. Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling.

Extralegale voordelen

  • Hospitalisatieverzekering (mogelijkheid om aan te sluiten tot de collectieve verzekering, de premie wordt gedurende het eerste jaar tewerkstelling zelf ten laste genomen)

  • Maaltijdcheques met een zichtwaarde van € 8 (werkgeversaandeel: € 6,91)

  • Fietsvergoeding van 37 cent per kilometer

  • Ecocheques ter waarde van 200 euro (a rato van prestaties)

  • Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer

  • Een aantrekkelijke verlof- en feestdagenregeling (26 verlofdagen en 11 feestdagen per jaar)

  • Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen,  ...

  • Gratis griepvaccin in het najaar

  • en uiteraard een warm team dat je verwelkomt!

Download bijlage(s)

Trots gehost door

Privacy beleid

Met inachtneming van de verordening (EU) 2016/679 van het Europees Parlement en de Raad van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG (algemene verordening gegevensbescherming), geef ik toestemming mijn persoonsgegevens te verwerken in het kader van de werving- en selectieprocedure. Ik geef geen toestemming om mijn persoonsgegevens langer te bewaren dan voor de verwezenlijking van de doeleinden waarvoor zij werden verkregen nodig is, of verder te bewerken. Ik verklaar dat de verstrekte informatie nauwkeurig is, en zo nodig is bijgewerkt naar de laatste stand van zaken. Bijgevoegde bestanden bevatten naar mijn weten geen computervirussen of malware. Ik geef geen toestemming om mijn persoonsgegevens te verwerken met het oog op direct marketing.

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?