Hier vieren we leef-tijd: de mooie leeftijd van onze klanten en collega's, maar vooral de tijd om te leven!
Vlieg jij onze collega’s te hulp? Versterk onze vliegende ploeg!
Wij zijn binnen Zorgbedrijf Meetjesland nog op zoek naar 1 zorgkundige voor onze vliegende ploeg om onze tekorten op de werkvloer te kunnen invullen.
Deze vliegende ploeg wordt ingezet over onze 5 woonzorgcentra: WZC Ter Caele (Evergem) – WZC Ten Oudenvoorde (Ertvelde) – WZC Ter Hollebeke (Sleidinge) – WZC Warmhof (Maldegem) – WZC Ter Leenen (Deinze/Nevele).
Het gaat om een voltijds contract van onbepaalde duur (38/38).
Wij wensen een vliegende ploeg samen te stellen bestaande uit 5 medewerkers, waarvan 2 verpleegkundigen en 3 zorgkundigen.
Wij zoeken momenteel nog op zoek naar 1 zorgkundige om ons bestaand team te vervolledigen.
De aansturing van deze medewerkers zal centraal en objectief gebeuren vanuit de hoofdzetel door een coördinator flexibele bestaffing.
Er wordt een vergelijkende aanwervingsprocedure georganiseerd met aanleg van een werfreserve met het oog op een contractuele aanstelling voor onbepaalde duur voor de functie van verpleegkundige of zorgkundige voor de vliegende ploeg. De vacature wordt zo snel mogelijk ingevuld, in overleg met de kandidaat.
Wat moet je kunnen aantonen?
Zorgkundige: je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot het uitoefenen van de functie van zorgkundige + je bent in het bezit van een visum van zorgkundige.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Wat kan je verwachten?
De dienst HRM zal jou, na indiening van de kandidaturen, contacteren en indien je voldoet aan de voorwaarden, uitnodigen voor een mondeling gesprek.
De datum wordt bepaald in onderling overleg.
Wat krijg je van ons?
Loon: als zorgkundige word je bezoldigd op grond van de salarisschaal IFIC 11
Extralegale voordelen:
Smartphone met belkrediet (voordeel alle aard)
Bedrijfswagen met belettering + tankkaart (voordeel alle aard), ook voor privégebruik
Maaltijdcheques met een zichtwaarde van € 8 (werkgeversaandeel: € 6,91)
Ecocheques ter waarde van 200 euro (a rato prestaties)
2de pensioenpijler: toelage bedraagt 3% van het pensioengevende jaarloon
Eindejaarstoelage
Fietsvergoeding van 35 cent per kilometer
Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
Hospitalisatieverzekering (mogelijkheid om aan te sluiten tot de collectieve verzekering)
Een aantrekkelijke verlof- en feestdagenregeling (26 verlofdagen a rato prestaties en 11 feestdagen per jaar)
Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen, ...
Gratis griepvaccin in het najaar
Fun@Work acties
Bijkomende vergoedingen:
Je krijgt een toeslag voor prestaties op zaterdag, zondag, feestdag, avond (en nacht).
Arbeidsduurvermindering en eindeloopbaanmaatregelen:
Je hebt recht op de eindeloopbaanmaatregelen vanaf 45 jaar. Dit is een vrijstelling van arbeidsprestaties van 2, 4 of 6 uren per week (voor een voltijdse betrekking).
Uurrooster:
Je tewerkstelling ziet er als volgt uit:
enkel vroege of late diensten, geen nachtdienst! Enkel bij nood is oproep tot nachtdienst mogelijk EN enkel mits jouw akkoord.
enkel in blokken van een volledige werkdag van gemiddeld 7u36.
1 weekend per maand werken, tenzij mits akkoord van jou als medewerker is een extra weekend mogelijk.
mogelijkheid tot overstappen naar een vaste ploeg van een WZC bij vacante plaats.
Twijfel je nog of heb je nog vragen?
Dienst HRM staat steeds ter beschikking om bijkomende vragen te beantwoorden.
Els Degloire: 0476/50.31.86 els.degloire@zorgbedrijfmeetjesland.be
Coördinator vliegende ploeg